Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ип встать на учет как работодатель 2018

Предлагаем рассмотреть тему: "порядок действий ип по оформлению работника — документы, регистрация в пфр и фсс" с комментариями профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему. Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в комментариях или напрямую дежурному консультанту. Если ИП работает сам, не привлекая лиц со стороны, ему нужно зарегистрировать в Пенсионном Фонде только себя, наличие же работников обязывает к постановке на учет и их.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если предприниматель решает заключить трудовой договор с соискателем, то он должен в десятидневный срок пройти обязательную процедуру, общепринятое название которой — регистрация ИП в ФСС как работодателя в году. В случае невыполнения такого действия руководителям предприятий грозит административное либо уголовное наказание. Вид санкций зависит от серьёзности нарушения. Разберёмся в этом вопросе подробнее. Конституция РФ гарантирует гражданам России защиту их интересов в области здравоохранения, материнства и детства, а также пенсионного обеспечения.

Это достигается путём предоставления социальных льгот и выплат, обозначенных в каждой конкретной ситуации. Государственным органом, который ведает вопросами социального страхования, является ФСС. Неисполнение законодательства в этой области приводит к возникновению угрозы привлечения к административной ответственности в каждом отдельном случае:. В году в УК РФ внесены поправки, касающиеся уголовной ответственности для работодателей за неуплату страховых взносов.

К такому виду наказания привлекаются ИП, уклоняющиеся от перечисления денежных средств в крупных размерах либо за сокрытие имущества и наличности, за счёт которых осуществляется взыскание. Процедура регистрации ИП в ФСС в году в качестве официально оформленного работодателя подразумевает страхование сотрудников организации по двум вариантам:.

Эти события относятся к обязательному виду страхования и необходимость их исполнения для руководителей предприятий вменена Законами РФ. Постановка на учёт в качестве работодателя в ФСС ИП начинается с предъявления в обозначенный фонд утверждённого перечня документов.

Когда предоставляются не оригиналы официальных бумаг, а их копии, то они должны быть заверены определённым порядком нотариально. Трудовые книжки и ксерокопии соглашений подтверждает подписью и печатью сам ИП, а документы — если предъявлены и подлинники — должностное лицо фонда.

Его можно скачать на официальном сайте обозначенного фонда. Образец заполнения предъявят в самом госоргане и там же помогут его правильно заполнить. Процедуру оформления ИП проходят один раз за весь срок функционирования малого предприятия и не повторяют при оформлении следующих работников. Приведённый перечень источников информации является исчерпывающим. Если сотрудники фонда требуют дополнительных сведений, то их действия можно оспорить в судебном порядке.

Существенно упростить процедуру предъявления документов, необходимых для регистрации ИП в качестве официального работодателя в ФСС в году, а также сэкономить время можно благодаря сервису госуслуги. Этот сайт позволяет гражданам РФ не только получать помощь в оформлении официальных бумаг, но и даёт информацию о начисленных штрафах и налоговых суммах. После постановки на учёт ФСС путём, указанным в заявлении, посылает ИП уведомление о регистрации в качестве работодателя.

Процедура оформления требует предъявления копий документов согласно перечню. Для этого необходимо предварительно отсканировать официальные бумаги.

Каждый источник сведений о физическом лице должен быть прикреплён отдельным файлом. Установленный срок для уплаты денежных средств работодателем в фонд — это до 15 числа месяца следующего за отчётным. Этот перевод осуществляется только за счёт предпринимателя и удержанию из доходов сотрудников не подлежит. Второй зависит от производственных функций ИП и степени риска возникновения травматизма. Точный размер коэффициента можно узнать из уведомления о регистрации в ФСС.

При некоторых видах деятельности предусмотрены льготные тарифы для начисления взносов. Полный перечень условий для предоставления таких привилегий определён в Федеральном законе от Правильность размера выплаченных сумм подтверждается ежеквартальной сдачей отчётности формы 4-ФСС. Этот документ может предъявляться как в бумажном, так и электронном виде. Установленные сроки: для первого варианта — до 20 числа последующего за отчётным месяцем, для электронного — до 25 числа.

Эти сроки актуальны только при условии, что штат персонала составляет менее 25 человек. После того как ИП зарегистрировался в ФСС работодателем и уплатил обязательные взносы, он имеет право на возмещение своих затрат, выплаченных сотруднику при возникновении страховых случаев уже обозначенных в статье.

Для этого необходимо предоставить в фонд по месту регистрации документы, подтверждающие законность произведённых взносов. В этом случае ФСС пересчитает размер ежемесячных обязательных выплат и уменьшит их на сумму произведённых начислений сотруднику или осуществит перевод денежных средств на расчётный счёт предпринимателя. Если ИП хочет получить возмещение наличными, а не с помощью вычетов, он должен обратиться в фонд и подать заявление в письменном виде в произвольном варианте.

Нарушение сроков выплат страховых взносов и предоставления формы 4-ФСС приводит к штрафам. А также начисляются пени за время просрочки платежа. Увольнение всех наёмных работников предприятия не освобождает индивидуального предпринимателя от обязанности своевременного перечисления страховых взносов и сдачи отчётности. Для законного прекращения выполнения этих процедур при условии, что в будущем не планируется набор сотрудников необходимо обратиться в ФСС с соответствующим заявлением и пройти процесс снятия с учёта.

Нанимающий работников предприниматель должен следовать букве закона. В чем они заключаются, в какие сроки, какие документы необходимо оформлять в году — читайте в нашей статье. Налоговая инспекция ФНС , получившая право сбора страховых взносов, тоже не требует отдельного заявления. Но это не повод расслабляться. Сохранилась обязанность регистрации в качестве работодателя в соцстрахе, куда оплачиваются взносы на травматизм. Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

Каждая подпись, приказ, должностная инструкция снижает риск привлечения руководства к ответственности. При официальном трудоустройстве спорные случаи рассматривают в соответствии с ТК РФ и иными нормативными актами.

Минус для ИП, оформляющего сотрудников, заключается в существенном увеличении затрат. Придется платить налоги и взносы во внебюджетные фонды. Начинающему предпринимателю следует подготовиться к работе с наемным персоналом. Одной лишь регистрации в дневный срок мало. Следует учитывать ряд ограничений по малым предприятиям. Так, максимальное количество сотрудников составляет человек.

При наличии в штате либо на аутсорсинге компетентного бухгалтера, перечисленные вопросы будет решать специалист. Предпринимателю же останется собрать пакет документов для проведения регистрационных действий. Подаются документы в Фонд социального страхования ФСС. Регистрация в качестве работодателя через ФНС не требуется. В ПФР тоже обращаться необходимости нет. Сотрудники налоговой инспекции уведомят эти структуры о приобретении Ип статуса работодателя через интернет.

Полный перечень документов рекомендуется согласовывать в отделении соцстраха, где планируется регистрация. Могут понадобиться копии бумаг или лицензии на ведение определенных видов деятельности. По прошествии этого времени фонд выдаст коммерсанту регистрационный номер и внесет информацию в специальный реестр.

Бизнесмен получит уведомление о постановке на учет как работодателя и расчет суммы взносов. Наличие наемного персонала вносит коррективы в ведение бухгалтерского учета. Сразу появляется потребность дважды в месяц начислять заработную плату, ежемесячно высчитывать и перечислять страховые взносы. В течение года будут отпуска, больничные, декретные.

Все требуется делать своевременно, иначе индивидуального предпринимателя могут привлечь к административной или уголовной ответственности. Последний вариант обычно требует решения суда. Но в любом случае индивидуальный предприниматель несет ответственность своим имуществом, всеми видами дохода включая заработную плату, если он сам трудоустроен в какой-либо организации. Избежать подобных последствий просто: своевременно зарегистрироваться и не допускать просрочек с отчетностью, обязательными платежами.

Требование одинаково распространяется на фирмы с любой системой налогообложения, независимо от их вида деятельности. Торопитесь оставить заявку, предложение ограничено.

Согласно законодательству Российской Федерации, на территории государства заниматься индивидуальным предпринимательством имеют право граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства апатриды. Эти субъекты обладают равными правами и обязанностями перед законом.

Индивидуальный предприниматель может быть зарегистрирован в качестве исполнителя работника и работодателя. Процесс проверки и оформления документов ИП длится до 5 рабочих дней.

Если ИП планирует принять к себе на работу сотрудников, то ему придется пройти процесс двойной регистрации:. Пункт второй был установлен на законодательном уровне для регуляции финансово-экономических процессов государства. Согласно нормативно-правовым актам, регламентирующим данное правило, встать на учет ИП как работодатель в Фонде социального страхования должен в течение десяти дней с даты заключения гражданско-правового договора со своими сотрудниками.

Встать на учет в местных органах Пенсионного Фонда РФ ИП в качестве работодателя обязан по закону в течение одного месяца с момента подписания трудового договора между ним и наемными работниками. Стоит сказать, что зарегистрироваться в вышеуказанных инстанциях индивидуальный предприниматель может:. Регистрация ИП в фондах Соцстраха в качестве работодателя возможна, только если ИП представит следующие бумаги:. Если вы решили обратиться за помощью в этом вопросе к сторонним организациям, то стоимость услуги будет варьироваться в пределах от до рублей.

Перед тем, как ИП стать работодателем, ему рекомендуется тщательнейшим образом изучить Трудовой кодекс Российской Федерации, чтобы в случае непредвиденной ситуации не стать заложником собственного невежества. Обратите особое внимание на те нормы, которые касаются постановки ваших подчиненных на учет в различных органах социальной политики государства.

Важным вопросом также является получение ИП печати. Она необходима для того, чтобы ставить отметки в трудовых книжках принятых на работу сотрудников. Рассказываем, как самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования ФСС. ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны.

Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам. Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:. Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

При этом стоит отметить, что такая регистрация является не правом, а обязанностью каждого индивидуального предпринимателя имеющего работников — так как по закону он является страхователем как минимум по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Благодаря внесенным поправкам из Закона о пенсионном страховании исчезла норма о том, что ИП обязан подавать заявление и вставать на учет в отделении ПФР в качестве работодателя при заключении трудовых договоров с работниками или ГПД с физлицами. Так происходит только при изначальной регистрации физлица как предпринимателя в органах ПФР. Но может быть, ИП тогда должен регистрироваться в качестве работодателя в налоговом органе? Ведь с этого года работодатели взносы за работников должны перечислять в ИФНС. Оказывается, тоже нет.

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов.

Записал несколько видео для начинающих и добавил в эту статью. Про то, что такое налоговые и надзорные каникулы, ответы на частые вопросы и так далее. Особое внимание обратите на видео про отсрочку по онлайн-кассам для ИП без сотрудников, которые оказывают услуги или продают товары собственного производства. Наступил год и я решил обновить статью по открытию ИП для тех, кто хочет стать предпринимателем.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли. К каждому навыку — подборка полезных сервисов, книг и статей. Программа для онлайн-кассы: как выбрать подходящее ПО. О том, как выбрать программу для онлайн-кассы, читайте в этой статье.

Если предприниматель решает заключить трудовой договор с соискателем, то он должен в десятидневный срок пройти обязательную процедуру, общепринятое название которой — регистрация ИП в ФСС как работодателя в году. В случае невыполнения такого действия руководителям предприятий грозит административное либо уголовное наказание. Вид санкций зависит от серьёзности нарушения. Разберёмся в этом вопросе подробнее. Конституция РФ гарантирует гражданам России защиту их интересов в области здравоохранения, материнства и детства, а также пенсионного обеспечения.

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса.

Индивидуальный предприниматель ИП как только принял на работу сотрудников становится работодателем и обязан встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Мы можем помочь ИП сразу после принятия на работу сотрудника зарегистрироваться в качестве работодателя в пенсионном фонде и фонде социального страхования. Стоимость от рублей. Заказать регистрацию ИП в качестве работодателя.

Регистрация в фондах в году необходима, несмотря на то, что администрирование функций по страховым взносам передано ФНС. Что конкретно нужно будет сделать, сейчас разберемся. Но до года ИП, имеющий наемных работников, должен был в Пенсионном фонде получить и второй регистрационный номер, подтверждающий его статус работодателя. Его надо было вносить в платежные поручения на перечисление налогов и взносов, удерживаемых с заработной платы сотрудников, а также указывать в отчете СЗВ-М.

Индивидуальным предпринимателем может стать практически каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации. Для этого в налоговый орган по месту жительства прописки физического лица следует подать заявление специальной формы о том, что вы хотели бы зарегистрироваться в качестве ИП , копию паспорта заявителя и квитанцию об уплате обязательной государственной пошлины. Процедуру эту вы можете проводить параллельно во всех инстанциях, так как все необходимые для этого документы уже находятся в вашем распоряжении. Не лишним будет сделать несколько экземпляров ксерокопий этих документов, чтобы всегда иметь возможность оперативно предоставить их по требованию. Каков же конкретный список документов и как происходит регистрация ИП в Пенсионном фонде? Одной из важных и ответственных процедур при формировании субъекта предпринимательской деятельности является регистрация ИП в Пенсионном фонде.

Закрытие ИП с долгами по Пенсионному фонду. Может ли у ИП быть обособленное подразделение? Есть ли КПП у индивидуальных предпринимателей? Главой 3 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что каждый совершеннолетний и дееспособный гражданин имеет право вести предпринимательскую деятельность и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя ИП. Кроме того, регистрация ИП в ПФР при наличии согласия родителей и решения органов опеки либо суда может быть осуществлена подростками в возрасте 14 лет и старше. Нельзя совмещать предпринимательскую деятельность и службу сотрудникам государственных, муниципальных органов и служб безопасности, военным. Гражданин при госрегистрации в качестве индивидуального предпринимателя подает заявление и все необходимые для регистрации документы в налоговую службу.

Правда, данное правило действует еще с 29 апреля года. Удобно Шаг №3: Оплата госпошлины;; Шаг №4: Где нужно встать на учет в качестве ИП?; То, что за вас платит в ПФР Ваш работодатель — не имеет никакого.

Скачать шпаргалку по регистрации в качестве ИП. При регистрации ИП в году важно соблюсти требования к документам и способу подачи. Так, если в документах будут неточности, налоговики примут их, но откажут в регистрации. Всю процедуру регистрации можно разделить на три этапа:. Рассмотрим подробнее пошаговую инструкцию регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подробнее.

Регистрация ООО. Необходимые документы. Внесение изменений в ООО. Смена видов деятельности.

Если среднесписочная численность ИП превышает 25 человек, то расчет 4-ФСС необходимо сдавать только в электронном виде в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Если последний работник был уволен, и ИП не планирует в дальнейшем принимать на работу сотрудников, для снятия с учета в ФСС ИП предоставляет в ФСС приказ об увольнении вместе с отчетностью и заявлением о снятии с учета. После проводится сверка взаиморасчетов. Если работники были уволены на определенный период, а затем ИП планирует принимать новых работников, то с учета в ФСС можно не сниматься, но в этом случае необходимо в установленные сроки отправлять нулевые отчеты 4-ФСС.

Регистрация ИП в ПФР в году будет проходить по внесённым в законодательство поправкам, которые коснулись правил начисления уплаты взносов на страхование для бизнесмена, расчёта различных пособий и др.

После того, как ФНС стала собирать страховые взносы начиная с года, у ИП сразу появилось масса вопросов. Особенно у тех ИП, которые открыли ИП в году и наняли сотрудников. ФНС в письме от В связи с поступающими обращениями от управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации по вопросу регистрации индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам при представлении ими копий трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера предметом выполнения которых является выполнение работ и оказание услуг и др.

Налоговая инспекция в течение 5 дней после успешного прохождения процедуры регистрации передает сведения о вновь созданных ИП и ООО во внебюджетные фонды для их дальнейшей постановки на учет. Если такую услугу ваш налоговый орган не предоставляет, то, несмотря на то, что самостоятельно вставать на учет не требуется, вам, тем не менее, придется получить уведомление о регистрации в каждом из фондов уведомление из ФОМС получать не нужно, так как с года их полномочия перешли ПФР. В каждом уведомлении содержится регистрационный номер, который нужен для оплаты страховых взносов и сдачи отчетности. Обратите внимание , что индивидуальным предпринимателям после найма первого сотрудника, начиная с 1 января года, больше не нужно вставать на учет в ПФР в качестве работодателя. Для работодателей-ИП отменен заявительный порядок постановки на учет. Для постановки на учет в ФСС ИП должен подать заявление о регистрации в качестве работодателя не позднее 30 календарных дней с момента заключения одного из указанных договоров.

Дата публикации материала: Рассказываем, как самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования ФСС в году. ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация ИП как работодателя в пфр заявление
Комментариев: 3
  1. webhuyre77

    Сколько народу к вам заходит. Завидую белой завистью.

  2. inerlam

    ха-ха-ха Это просто нереально....

  3. Агафья

    Вместо того чтобы критиковать посоветуйте решение проблемы.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
© 2018 Юридическая консультация.